Александр Павлов. Мы работаем только с мотивированными

Клуб уже порадовал многих болельщиков появлением таких талантов, как Илья Шкурин, Джасурбек Яхшибоев, Шохбоз Умаров, Дэвид Тве. Это в прошлые сезоны. В этом всех удивляет Бобир Абдихоликов. Мы пообщались с тренером команды Александром ПАВЛОВЫМ, чтобы узнать секрет такой эффективности.

— Я всегда рад помочь, но хочу внести некоторую ясность. Есть различие между селекцией и скаутингом. Вот что касается первого, здесь я компетентен отвечать на вопросы. Если говорить о втором, то этим занимаются совсем другие люди в клубе.

— Значит, поведем разговор о селекции. Несколько лет подряд в команде появляются очень неординарные игроки. Можно ли утверждать, что в “Энергетике” выстроена четкая система отбора футболистов, и если да, то что она из себя представляет?
— Сказать так можно, но разве мы делаем что-то особенное? Находим, развиваем, совершенствуем игроков. Что-то получается у нас лучше, чем у других, что-то хуже. Но ничего необычного не происходит.

— Но ведь в вашем клубе есть результат, а в других нет. Значит, в чем-то впереди остальных?
— Наверное. Если возвращаться к вопросу селекции, то весь тренерский штаб задействован в просмотре потенциальных новичков. После процесса тестирования мы собираемся и каждый, у кого есть мнение, высказывает его. Иногда спорим, каждый старается отстаивать собственную точку зрения.

— А если не приходите к консенсусу, за кем последнее слово?
— За Анатолием Ивановичем Юревичем.

— Какой самый эффективный метод оценки игрока?
— Только через тренировочный процесс. Выполняя упражнения, футболист демонстрирует свои лучшие качества, а наши специалисты оценивают его потенциал в максимально широком диапазоне.

— Например?
— Мотивация. Понимаете, в связи с тем, что к нам не приходят звезды первой величины, одна из главных составляющих — желание игрока работать не покладая рук. Только пройдя такой путь, футболист получает возможность раскрыть свой потенциал, заявить о себе в лиге и уже затем перейти в более именитый клуб или на более выгодный контракт.

— Можно ли сказать, что в “Энергетик” берут футболистов, мотивированных трудиться на перспективу, а не зарабатывать здесь и сейчас?
— Да, именно так.

— Кстати, смотрите видео-нарезки потенциальных новичков?
— Это раньше смотрели, но потом приняли решение изменить подход. Очень разнилось то, что видели на экране, и то, что демонстрировалось на тренировках.

— Если не секрет, какое приблизительное количество ребят просматриваете перед каждым сезоном?
— Несколько лет назад доходило и до пятидесяти футболистов. Сейчас точно не скажу, но гораздо меньше.

— В этом сезоне раскрылся Бобир Абдихоликов. Можно узнать, в чем секрет?
— Если не ошибаюсь, Бобир до нас играл на Украине. Там что-то не заладилось. В причинах я не разбирался, но и не в этом суть. Ясно одно: у него уже был неплохой уровень до прихода к нам. Тренерскому штабу оставалось лишь найти ментальный подход к игроку. Раз он забивает — нам удалось это сделать.

— В команде раскрываются игроки разного формата. Например, Илья Шкурин и тот же Бобир Абдихоликов. Это же совершенно разные по стилю футболисты, хотя и одного амплуа. О чем это говорит?
— Мы не заставляем делать игроков то, чего они не умеют. Главная задача — опираться на сильные качества и только через тренировочный процесс добиваться развития футболиста.

— В интернете ходили слухи, что в команде небольшие зарплаты. Где-то в районе 700 белорусских рублей. Это правда?
— Не скажу, что именно столько, но приблизительно.

— А разве с такой финансовой составляющей легко подписывать игроков?
— Повторяю: к нам идут те, кто готов работать на перспективу. Считаю, наш тренерский штаб обладает достаточной квалификацией, чтобы раскрывать потенциал любого игрока.

— Не могу не затронуть тему скаутинга. Тренерский штаб в течение сезона просматривает потенциальных новичков, пусть даже из тех ребят, против кого вы играете?
— Тут есть важный нюанс. Мы не обладаем теми финансовыми возможностями, чтобы приглашать очень сильных игроков. Поэтому наша цель сконцентрироваться на тех футболистах, которые есть в составе здесь и сейчас.

— Есть ли финансовая мотивация у тренеров, связанная с тем, какое количество ребят раскрылось по завершении сезона?
— Нет. Все связано с итоговым местом клуба в таблице.

— Надеюсь, нам удалось приоткрыть внутреннюю кухню отбора футболистов в команде. Желаю вам как тренеру и команде в целом спортивных успехов.
— Спасибо, что интересуетесь нашей командой. Всегда приятно, когда есть неравнодушные люди.