Нашли компромисс

По словам Чернышова, фразы “несоответствие занимаемой должности” и “недостаточная квалификация” отпугнули нескольких потенциальных работодателей из России. В свою очередь руководство футбольного клуба, внося запись в трудовую книжку, ориентировалось на нормативно-правовые акты Беларуси: Трудовой кодекс и президентские декреты. Вполне вероятно, что Андрей Чернышов просто не знал, что в нашей стране в ходу подобные трактовки при увольнении.
Первое заседание суда, состоявшееся в прошлый понедельник, являлось ознакомительным, посему вынесение окончательного решения перенесли на 15 июня. К этому дню истец намеревался привлечь на свою сторону дополнительных свидетелей. Однако этого не потребовалось. За четыре дня стороны сумели найти компромисс: клуб согласился изменить формулировку увольнения Андрея Чернышова, Максима Ольховика и Андрея Дмитриева — теперь в трудовых книжках тренеров записано “уволен по собственному желанию”. Кроме того, “Витебск” выплатил зарплату бывшим работникам по 15 июня включительно. Со своей стороны россияне отказались от финансовых претензий к клубу.