Назначение. Пора на-гора

— Сергей Владимирович, прежде всего какие факторы повлияли на ваше решение?
— Хочется не простаивать без дела — это основное. Плюс всегда приятно трудиться дома, если есть такая возможность. И, конечно же, очень важно, что “Шахтер” — один из лидеров нашего футбола. А я с такой командой раньше в Беларуси не работал.

— Настойчивость директора клуба Юрия Вергейчика сыграла свою роль в вашем назначении?
— Мы особо не упирались — никто никого не уговаривал. Просто на первом плане была профессиональная работа, которая ставилась во главу угла. Остальное детали.

— Как попрощались с Казахстаном в конце прошлого года?
— У меня не было конфликтных проводов ни у одного из работодателей, как бы ни складывалось в сборной или клубе. Да, может, каждый оставался при своем мнении. Но все же люди выказывали и некоторое сожаление о нашем расставании. Значит, положительные флюиды в их сердцах я оставлял.

— Чем занимались после ухода из казахстанской “молодежки”?
— Немножко систематизировал материалы. Любая международная практика полезна — считаю, этот этап в моей карьере тоже был плодотворным. Но пора уже что-то выдать и на-гора. В клубе легче в том смысле, что можно теснее сотрудничать с игроками и привить им свою философию. Опять же в “Шахтере” довольно квалифицированные футболисты, хоть некоторые и ушли из команды. Надеемся провести точечную селекцию — две-три позиции надо укрепить обязательно. С учетом перспективной молодежи, которая есть в команде, хотим, чтобы на каждую позицию было по два конкурентоспособных человека. Кубок, чемпионат, Лига Европы — сезон предстоит непростой…

— А кого желали бы видеть из футболистов прошлогодней основы?
— Я буду рассматривать всех, кто остался в команде, и никому не хочу сразу указывать на дверь. Тем не менее у меня есть определенные требования. И если кто-то им не соответствует, то, вполне возможно, расстанемся уже до начала чемпионата.

— Фактически вам предстоит включиться в работу с места в карьер. Привычное дело?
— Есть такой диалог: “О, вы очень везучий тренер!” — “Нет. Я просто всегда умею ловить свой шанс”. И когда такой предоставляется, нужно его использовать. А не так: мол, давайте через месяц начнем, я еще подумаю… Тренер должен быть готов к работе в любой момент — как, впрочем, и к увольнению. Даже те, кто имел хорошие результаты, тоже иногда уходили в отставку.

— Свободных игроков на трансферном рынке найти уже непросто. Это тревожит?
— Сейчас для меня главное — подобрать игроков, с которыми я максимально быстро нашел бы общий язык в тренировках и на поле.

— Задачи на сезон обрисованы?
— Всегда надо ставить цель прогрессировать — и по результату тоже. Понятно, что у второй команды чемпионата только одна задача — добраться до вершины. Если ты пятый, можно нацеливаться на четвертое или третье место. А если второй? Хотя не все и не всегда зависит от тренера. Да и в одиночку он никогда ничего не сделает. Поэтому нужно, чтобы все службы клуба сработали как можно лучше. Об этом мы разговаривали с генеральным директором “Беларуськалия” Валерием Кириенко. Должны быть очень хорошие взаимопонимание и контакт у игроков, тренеров и всех работников, которые представляют клуб и “Белкалий”. Потрудимся вместе, синхронно — получим и результат. Ясно же, что никто не хочет прозябать — все хотят максимума. И в Кубке, и в чемпионате, и в еврокубках продвинуться. По-другому нельзя. Мы хотим работать именно так. Да, все может произойти — и травмы, и болезни. Но это второстепенно, когда коллектив одержим одной целью. Если так будет, то и болельщиков привлечем больше, о чем тоже говорили с Валерием Михайловичем.

— Еврокубки в истории “Шахтера” сидят крепкой занозой…
— Спроси любой белорусский клуб, который в них участвует, — и он ответит: стремимся пройти как можно дальше. А потом раз — и уйма травмированных. Или “Ливерпуль” попадается… Хотеть-то мы хотим — однозначно. И сделаем все, чтобы успешно выступить на международной арене. Но конкретно об этом стоит говорить перед определенным стартом, когда чувствуешь команду и видишь, в каком она состоянии. А сейчас, конечно, можно заявить, что и здесь хотим всего по максимуму… Сначала надо сформировать состав. Да, костяк есть, но что мы увидим на поле? Может, все будет на жилах? А может, только на пятьдесят процентов способностей каждого? Вот когда разберемся, тогда и ответим на все вопросы.

— Значит, вы вряд ли станете отвечать на вопрос, чего не хватало “Шахтеру” для полноценной борьбы за золото.
— Да, ведь специально не следил за делами “Шахтера” в том же минувшем чемпионате. А по публикациям в прессе делать подобные выводы нельзя. Нужно видеть все своими глазами, вариться в этом соку — только тогда определишь точный диагноз. А раскритиковать любую игру проще всего. Важнее отыскать позитив, который тоже есть в каждой игре, — и двигаться дальше, совершенствуясь от матча к матчу.

— Назовете ошибки, которые допускали в наших клубах высшей лиги и не хотели бы повторить?
— Везде были свои нюансы. И, может, в каждом клубе не хватало терпения руководителей. А у меня — аргументов их убедить. В Солигорске уровень футболистов выше, и я надеюсь, что здесь можно поработать более профессионально. Просто когда уровень игроков ниже, нужно время, чтобы его поднять — прежде чем рассчитывать на что-то другое.